Empresarios, profesionales, representantes de cámaras empresariales, directivos, emprendedores y miembros de la comunidad salteña participaron de un encuentro de alto nivel que invitó a debatir sobre los desafíos del liderazgo, el futuro del trabajo y el desarrollo de organizaciones en un contexto de transformación permanente.
En el marco de la alianza estratégica entre la Fundación Salta y la Escuela de Negocios de la Universidad de San Andrés, el pasado 2 de julio se llevó a cabo la conferencia «Liderazgo en Argentina: no hay manual, solo criterio», un espacio de reflexión e intercambio que reunió a una nutrida audiencia en las instalaciones de COPAIPA.
La actividad despertó un importante interés en la comunidad salteña, reflejado en la amplia participación de empresarios, profesionales, representantes de cámaras empresariales, dirigentes institucionales, ejecutivos, emprendedores y estudiantes, quienes acompañaron una propuesta orientada a pensar el liderazgo desde una mirada actual, estratégica y profundamente vinculada a los desafíos que atraviesan las organizaciones.
La jornada estuvo a cargo de Ariel Urcola, Director de Educación Ejecutiva de la Universidad de San Andrés, y Daniel Serrot, Director de los programas Executive MBA y MBA de la misma institución, quienes compartieron herramientas, experiencias y perspectivas sobre las competencias que hoy distinguen a los líderes capaces de desenvolverse en escenarios caracterizados por la incertidumbre, la innovación y la acelerada transformación tecnológica.
Durante el encuentro se abordaron temas vinculados al pensamiento crítico, la gestión de la ambigüedad, la construcción de equipos de alto desempeño, el futuro del trabajo y el impacto que la tecnología y la inteligencia artificial están generando sobre los perfiles profesionales y las dinámicas organizacionales.
Más que una conferencia, la propuesta se consolidó como un espacio de diálogo donde los asistentes pudieron intercambiar ideas y reflexionar sobre la necesidad de desarrollar liderazgos con criterio, visión estratégica y capacidad para impulsar organizaciones más resilientes y competitivas.
El presidente de la Fundación Salta, Guillermo Segón, destacó la relevancia de continuar acercando propuestas académicas de excelencia a la provincia.
«Nuestra alianza con la Universidad de San Andrés refleja el compromiso de la Fundación Salta con la formación de líderes capaces de transformar realidades. Generar estos espacios de intercambio fortalece el capital humano de nuestra provincia y contribuye al desarrollo de un ecosistema empresarial e institucional preparado para afrontar los desafíos del presente y del futuro.»
Por su parte, el director ejecutivo de la Fundación Salta, Sebastián Singh Caro, puso en valor la respuesta de la comunidad y el impacto que este tipo de iniciativas generan.
«La extraordinaria convocatoria confirma que en Salta existe una comunidad empresarial y profesional con una enorme vocación por aprender, innovar y liderar los cambios. Desde la Fundación seguiremos promoviendo alianzas con instituciones de excelencia como la Universidad de San Andrés para acercar oportunidades de formación que potencien el talento local y fortalezcan el desarrollo de nuestra región.»
Con esta actividad, la Fundación Salta reafirma su misión de generar vínculos con las principales instituciones académicas del país para acercar propuestas de alto impacto que impulsen el desarrollo profesional, el liderazgo y la competitividad de la provincia, consolidando a Salta como un espacio donde el conocimiento, la innovación y la articulación entre los sectores público, privado y académico se convierten en motores del crecimiento.
